De Agrohub is een gezamenlijk initiatief van het Agroprogramma en de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Het doel is om professionals van verschillende organisaties die betrokken zijn bij agrarische dossiers met elkaar te verbinden, kennis te delen en samen knelpunten op te lossen.
Elkaar beter leren kennen
Kennismaken was een belangrijk eerste onderdeel van de hub. De deelnemers gingen met elkaar in gesprek over hun rollen, verantwoordelijkheden en mogelijkheden. Wie doet wat? Bij wie kun je terecht als een dossier vastloopt? En hoe kunnen organisaties elkaar beter ondersteunen? Dat lijkt misschien vanzelfsprekend, maar in de praktijk blijkt dat samenwerking vaak makkelijker wordt wanneer je weet wat een andere organisatie kan betekenen en welke afwegingen daar worden gemaakt.
Geen eilandjes meer
De aanleiding voor de Agrohub ligt in de ontwikkeling van de samenwerking binnen de agrarische sector in het aardbevingsgebied. In de afgelopen jaren is veel bereikt, maar in de praktijk bleek dat organisaties soms vooral vanuit hun eigen verantwoordelijkheid naar een dossier keken.
Juist vanuit de praktijk groeide daarom de behoefte om eerder met elkaar om tafel te gaan. Niet wachten tot een situatie escaleert, maar elkaar sneller vinden en samen zoeken naar een passende oplossing. Die aanpak sluit aan bij een belangrijke ambitie van het Agroprogramma: als één overheid samenwerken aan perspectief voor agrarische ondernemers. Want uiteindelijk gaat het erom dat op het erf stappen vooruit worden gezet.
Dilemma’s uit de praktijk
Na de kennismaking gingen de deelnemers aan de slag met vraagstukken die zij in hun dagelijkse werk tegenkomen. Daarbij kwamen verschillende dilemma’s aan bod, zowel binnen organisaties als in de samenwerking tussen deze organisaties.
Twee thema’s sprongen eruit:
- Hoe ga je om met regels en procedures wanneer deze de voortgang van een dossier belemmeren?
- Hoe combineer je maatwerk voor een specifieke situatie met het uitgangspunt van gelijke behandeling?
Over zes weken volgt een nieuwe bijeenkomst, georganiseerd door gemeente Het Hogeland. Daar werken de deelnemers verder aan de vraagstukken rond bureaucratie, maatwerk en gelijke behandeling. Door elkaar vaker en eerder op te zoeken, ontstaat meer begrip voor elkaars rol en meer ruimte om samen oplossingen te vinden. Zo kunnen signalen sneller worden opgepakt en worden agrarische ondernemers beter ondersteund.
